Marque employeur : la mobilité interne plus qu’un crédo

Alors qu’on croyait finies les carrières intra-entreprises, une récente étude de Rouen Business School[1] montre que les cadres les plus fidèles à leur employeur sont également ceux qui connaissent les plus fortes progressions de carrière. Pourtant, ils sont encore 61% à penser que leur réussite est avant tout liée à la mobilité externe et 68%…