Recrutement 2.0 : vieilles vignes 2007

En remettant par hasard la main sur mon premier blog (ouvert en nov 2004 …outch ça ne rajeuni pas le bonhomme) j’ai trouvé amusant de ressortir quelques vieilles feuilles. Pour cette première fois ça sera l’année 2007.

Marque employeur : la mobilité interne plus qu’un crédo

Alors qu’on croyait finies les carrières intra-entreprises, une récente étude de Rouen Business School[1] montre que les cadres les plus fidèles à leur employeur sont également ceux qui connaissent les plus fortes progressions de carrière. Pourtant, ils sont encore 61% à penser que leur réussite est avant tout liée à la mobilité externe et 68%…