SIRH, GPEC & Réforme de la Formation professionnelle

Voici un jeu de questions-réponses fait en préambule de la formation organisée le 5 février par EFE, à laquelle je participerai avec l’un de nos clients sur le thème du SIRH au service de la GPEC et de la Réforme de la formation. 1- De façon générale, quelle est l’utilité d’un SIRH en entreprise ?…

Approches (à éviter) de la technologie pour la RH : Bisounours Versus Darkvador

En attendant de partager avec vous ce qui me semble être des points clefs d’une approche performante en matière de technologies pour le RH, voici pour le fun et un peu de pédagogie, un petit tableau comparatif des deux approches extrêmes “Bisounours” Vs “Dark vador”… à éviter ;o)

Marque employeur : la mobilité interne plus qu’un crédo

Alors qu’on croyait finies les carrières intra-entreprises, une récente étude de Rouen Business School[1] montre que les cadres les plus fidèles à leur employeur sont également ceux qui connaissent les plus fortes progressions de carrière. Pourtant, ils sont encore 61% à penser que leur réussite est avant tout liée à la mobilité externe et 68%…

Saine lecture : nouveaux horizons RH

Les Nouveaux Horizons RH Voila un livre de la bonne maison d’édition Diateino, qui est à la fois visionnaire et pragmatique,et prouve que la RH n’est pas une fonction du passé ni sans intérêt ! Le camarade Alexandre Pachulski a fait un remarquable travail en offrant une excellente carte pour les RH qui veulent ENTREPRENDRE…